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《中国培训》
主管单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部         国际刊号:1004-3713
主办单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部;中国职工教育和职业培训协会         国内刊号:11-2905/G4
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期刊信息

主办单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部;中国职工教育和职业培训协会

出版周期:半月

ISSN:1004-3713

CN:11-2905/G4

出版地:北京市

语种:中文

开本:大16开

邮发代号:82-728

创刊时间:1992

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期刊介绍 / Magazine introduction
《中国培训》

《中国培训》是职工教育和职业培训领域的国家核心期刊,被国家相关部委确定为全国职工教育和职业培训、全国企业管理培训、国家职业技能鉴定工作的指导刊物。主办单位是《中国培训》杂志社。《中国培训》逐步形成了独特的办刊风格和特色:深层挖掘——对职工培训、职业教育、人力资源管理、技能鉴定领域内的重大事项和发展趋势,多角度、多层面予以报道、剖析;服务实践——选题和稿件围绕贴近实践、服务实践而策划、组织,致力于促进实际工作水平的提高;理念引领——通过和高端权威专家学者的密切联系,以及和国外职业教育培训领域的畅通沟通渠道,深层次发掘最新理念、理论和方法:权威指导——及时报道职业教育培训的方针政策和先进经验,指导具体工作的开展。

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稿件录用公告 / ARTICLES
题目:现代教***************势分析 作者:孙*梅 状态:审核成功
题目:谈校企********** 作者:皇*振伟 状态:审核成功
题目:我国高***************究——以湖南水利水电职业技术学院继续教育学院为例 作者:李* 状态:审核成功
题目:用“对***************学中的对话理念 作者:罗*媚 状态:审核成功
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题目:技工学***************与对策研究——以广州市工贸技师学院线上线下教学有效衔接为例 作者:房*梅 状态:审核成功
题目:专业融***************力提升策略研究 作者:吴*辕 状态:审核成功
题目:基于V************** 作者:徐* 状态:审核成功
题目:深化企************** 作者:黄*容 状态:审核成功
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